Mengewein: Guten Tag Herr Budig, hallo!

hr1: Das klingt ja wunderbar! Ein Plädoyer für die Teilzeit. Ich sage mal so, wenn man es sich leisten kann, ist es ja gut?

Mengewein: Man muss bedenken, Netto ist das meist wesentlich weniger im Geldbeutel, als man denkt. Und ich plädiere im Buch dafür, dass man die Teilzeit einfach mal testet. Zum Beispiel mit nur 5 Prozent Teilzeit! Das sind im Monat – bei einem Durchschnittsgehalt von 3.000  Euro – um die 150 Euro weniger, und das kann sich fast jeder leisten.

hr1: Also Sie sagen, Herr Mengewein, Teilzeit – ich bin davon ausgegangen dass Sie mit Teilzeit meinen Fiftyfifty – nein, Sie fangen bei 5 oder 10 Prozent weniger Arbeit an?

Mengewein: „Fiftyfifty“ geht natürlich auch! Das ist für Leute besonders gut, wenn man sich selbständig machen möchte. Also sich aus der Teilzeit heraus selbständig zu machen geht mit 50 Prozent super, aber für alle Anderen, ist zum Beispiel, wenn man Pendler ist, 10 Prozent sehr lukrativ, da hat man möglicherweise mehr im Geldbeutel, als wenn man Vollzeit arbeitet.

hr1: Was für weitere Vorteile hat es noch Ihr Modell?

Mengewein: Mein Lieblingsmodell ist zum Beispiel 3-Wochen-Arbeiten-1-Woche-Frei.

hr1: Klingt sehr schön.

Mengewein: Das sind ungeführ 20 Prozent weniger. Da hat man jeden Monat schon eine Woche frei. Plus ungefähr 4 bis 5 Wochen Urlaub. Wenn man das ein bißchen aneinanderhängt, hat man schon ein sehr entspanntes Leben. Und Zeit für die wichtigen Dinge für die Familie, die Freunde, für alles, was einem wichtig erscheint.

hr1: Ja, aber das klingt in der Theorie so einfach. Ich höre jetzt schon viele, die uns zuhören, die sagen, ja, der Herr Mengewein hat leicht reden, wie soll ich das den umsetzen? Zum Beispiel wie soll ich es meinem Chef sagen?

Mengewein: Ha! Es gibt eine hervorragende Studie, die besagt, dass Teilzeitarbeiter weniger krank sind und das gefällt wirklich jedem Chef. Außerdem sind Teilzeitarbeiter besser orgnaisiert und dadruch produktiver und auch motivierter. Also, jede Firma gewinnt folglich mit Teilzeitarbeitern!

hr1: Ich habe das jetzt mal so mitgeschrieben für meinen nächsten Cheftermin, Herr Mengewein. Wunderbar! Ich finde die Haltung super. Ich sage es Ihnen ehrlich, am Anfang als ich den Titel gelesen habe von dem Buch, ach, was hat der Mengewein sich da jetzt zurechtgezimmert. Aber jelänger wir sprechen, desto mehr Sinn macht es, finde ich.

Mengewein: Ja, Teilzeit liegt auch im Trend, europaweit. Und schauen Sie mal, die Generation die heute 20 bis 30 Jahre alt sind, die denken ganz anders, die ticken anders. Es geht nicht mehr um Leistung, Leistung, Leistung. Das neue Prestige heißt „Zeit“!

hr1: Halbe Arbeit – ganzes Leben. Arbeite so wenig, wie du willst. Das Teilzeit-Manifest von Axel Mengewein. Ihnen alles Gute, viel Spaß weiterhin bei der Teilzeit und herzlichen Dank.

Mengewein: Ich danke Ihnen!

Audio-Interview zum anhören.